La Sécurité Sociale couvre de moins en moins les frais de santé. Afin d’être remboursées dans les meilleures conditions, de nombreuses personnes choisissent une complémentaire santé. En général, les salariés ont l’opportunité de choisir entre une offre globale et des options de renfort qui correspond mieux à leurs besoins de santé.
Les salariés des entreprises, ainsi que les professions libérales ont l’obligation de souscrire une assurance professionnelle. En général, les employés des entreprises sont couverts par une assurance collective, mais ce n’est pas toujours le cas. En ce qui concerne les mutuelles de santé, les salariés ont le choix parmi plusieurs niveaux de couverture.
La Sécurité Sociale prenait en charge différents frais de santé. Toutefois, elle a diminué le nombre de remboursements versés à ses utilisateurs. Aujourd’hui, la Sécurité Sociale couvre seulement une partie des dépenses engendrées pour les soins médicaux les plus divers. Par conséquent, si vous voulez être remboursé de certains frais de santé qui, malheureusement, ne sont pas pris en charge par la Sécurité Sociale, vous devez opter pour une complémentaire santé.
Ainsi, en tant que salariés d’une collectivité locale, vous avez la possibilité de choisir soit l’offre globale, c’est-à-dire la mutuelle offerte par Sécurité sociale, soit toute autre mutuelle. Dans certains cas, il y a même la possibilité de bénéficier d’aides pour une mutuelle spécifique qui sont en général facilitées par les employeurs publics. Vous pouvez adopter également une mutuelle spécialisée qui parfois correspond mieux à vos besoins et aux particularités de votre métier.
Enfin, si vous le trouvez plus utile, vous avez toujours la possibilité d’opter pour une complémentaire santé classique. Parfois, ce type de complémentaire propose des offres attractives pour un très bon rapport qualité-prix. Il ne faut pas oublier toutefois la possibilité d’opter pour une couverture santé complémentaire gratuite, qui peut être accordée sous certaines conditions.
Les services des Ménages Prévoyants (LMP) répondent avec succès à une multitude de besoins des entreprises et professions libérales. Depuis 1854, LMP propose des mutuelles très intéressantes et des formules personnalisables qui concernent un certain public-cible (Formules Essentielle, Formules Économe, Formules Confort et offres pour les seniors). Aujourd’hui, LMP proposent une offre sur mesure qui est adaptée à plusieurs catégories d’agents des collectivités. Respectant le décret du 8 novembre 2011, la mutuelle pour les agents des collectivités territoriales présente des offres très intéressantes et des tarifs avantageux. Les experts de Ménages Prévoyants garantissent la satisfaction de leurs clients.
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